Dr. Enrique A. Foyo Niembro.

Director General.​

 

Con la certeza de que el conocimiento en cualquier campo, permite al que lo posee, tener la capacidad de actuar, intelectual o físicamente, así, de esta forma el conocimiento es esencialmente una cuestión de capacidad cognitiva.

 

La información consiste en datos estructurados que permanecen ociosos e inamovibles hasta que los utiliza alguien con el conocimiento suficiente para interpretarlos y procesarlos.​ El conocimiento informado se relaciona íntimamente con el saber, que es en si mismo lo confiable, lo que funciona, lo sólido, lo que esta certificado por una cuidadosa revisión científica o ha sido aprobado por la experiencia propia, o es un producto de la memoria colectiva.​

 

Con la filosofía de que nuestra tarea es hacer que los objetivos de la empresa sean visibles y deseables para todos y bajo el principio de que los trabajadores son socios, no personal externo que se contrata, y que las personas físicas o morales también pueden serlo, si su interacción beneficia de alguna manera nuestros intereses como empresa, en referencia a los valores que la misma tiene en sus conductas laborales más reconocidas, como lo son el recurso de su gente educada, expresiva, creativa, capacitada, disciplinada, paciente, leal y positiva.​